Geração Z produtividade, Futuro do trabalho, Engajamento jovens, Flexibilidade trabalho, Propósito carreira, Gestão talentos

Estudo recente revela uma tendência preocupante na produtividade da Geração Z, alertando empresas sobre a necessidade de adaptação. Esses jovens priorizam propósito, bem-estar e flexibilidade, demandando modelos de trabalho inovadores. Para reter talentos, organizações devem repensar a gestão, integrar tecnologia e oferecer autonomia, impulsionando o futuro do trabalho.